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母嬰網站寶寶樹探索多元架構下管理
2024-05-27 16:22:36
欄目：網站建設
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提起寶寶樹，相信大家都不陌生，我當時在09年初上寶寶樹時，就有種感覺，這個網站能做強，能做大。對于成功的創業公司來講，創始人通常會賦予公司良好的基因和優秀的發展基礎。而創業的路究竟能不能走得穩定長遠，則要看這家公司是否能夠在發展過程中涌現出堅實的管理層和具有強悍執行力的行動者。
日前，由《成功營銷》雜志發起的2013年度創新100營銷精英榜評選揭曉。來自全國優秀企業的創始人以及中高層管理者紛紛因其卓越的運營管理能力和執行力位列榜單之上。在此次評選中，中國最具影響力的母嬰網站寶寶樹的全國銷售總監魏小巍首次脫穎而出，榮獲“年度創新營銷卓越執行者”獎項。
作為母嬰行業里發展最迅速的企業，寶寶樹曾在2012年底的中國創新營銷峰會上獲得“2012年度最佳創新營銷平臺獎”，如今，網站一線執行者的突出表現凸顯出寶寶樹從扎實的創業根基到快速規模成長的成功突破，進入深化創新的擴張時代。
寶寶樹(www.babytree.com)網站建立于2007年初，是目前國內首屈一指的垂直母嬰網站，擁有5500萬月獨立訪問人數，占中國孕期至六歲孩子父母上網(含手機)人群的80%，已經成為中國母嬰人群這一藍海市場的最富影響力的垂直網站。
在行業創新的過程中，2011年，寶寶樹從線上走到線下，踏足家庭早教領域，以“真正了解并滿足中國父母的早教需求”為出發點，自主研發了“米卡成長天地”家庭早教產品，在市場上大獲好評。由此，寶寶樹完成了互聯網與教育產業的雙劍合璧但這并不是母嬰網站的終極目標。除了線上與線下的雙重探索，寶寶樹也同時引領了母嬰網站進軍移動互聯網的風潮，隨著“快樂孕期”、“快樂育兒”、“育兒問答”以及“寶貝酷拍”等多款育兒Apps相繼推出，寶寶樹移動產品的總下載量已經超過310萬，日活躍用戶數在50萬以上，這一成果也使得同行業網站紛紛加入到移動陣營，促進了整個中國母嬰移動互聯網界的迅速發展。
在中國媽媽們對于育兒交流和學習的剛性需求面前，決策者們的前瞻性非常重要，而網站能否在穩定的同時滿足創新需求，則需要執行者“快”、“準”、“狠”的行動配合。因此，寶寶樹創始人王懷南一直都意識到，母嬰行業如何培養出一批“狼性”中高層管理者，是隨著時間的推進必須想通的大問題。
“我們一直都在嘗試橫向與縱向交錯的項目管理模式，在建立扎實的基礎架構同時，也給予各個項目負責人極大的人員調配和決策權，只有這樣，才能突破常規的管理流程，加速我們的執行進度，創造真正快速而穩健的發展。”王懷南表示。
在這樣的管理模式之下，寶寶樹近幾年來建立了在業內頗受好評的管理團隊，而此次獲獎的魏小巍便是團隊中最具潛質的年輕領導者之一：“雖然身處銷售總監的角色，但是出于母嬰行業的特殊性，我們需要具有多維度的思考方式，銷售、產品、用戶需求、線上與線下、傳統互聯網和移動互聯網全都是縱橫交錯在一起的，這樣的模式在其他行業并不多見，需要管理者不斷地自我摸索，使得發揮的空間極大化。”
自寶寶樹創立之初，團隊夢想即是為中國的年輕父母們締造一個溫馨可愛、互相支持的育兒空間，提供高質量，多類型的線上及線下服務，搭建獨步天下的全方位平臺，讓父母們在這里進行有價值的經驗分享，得到愉快并有意義的育兒及成長體驗，同時全面滿足他們的育兒需求。
王懷南表示，“寶寶樹的理想沒有改變，而且我們一直力求完美。我們追求突破、創新以及不斷優化用戶體驗，這需要有更多具有敏銳洞察力、出色智慧以及執行力的團隊成員。”
據介紹，在優化團隊構架的同時，寶寶樹通過良好的晉升機制促進員工成長，并不斷引進優秀人才為企業注入新鮮能量。“我深信，寶寶樹不僅會為中國父母帶來最值得信賴、依賴的育兒平臺，更會為每個員工發揮自我提供最廣闊的舞臺和機會。”王懷南充滿信心。
日前，由《成功營銷》雜志發起的2013年度創新100營銷精英榜評選揭曉。來自全國優秀企業的創始人以及中高層管理者紛紛因其卓越的運營管理能力和執行力位列榜單之上。在此次評選中，中國最具影響力的母嬰網站寶寶樹的全國銷售總監魏小巍首次脫穎而出，榮獲“年度創新營銷卓越執行者”獎項。
作為母嬰行業里發展最迅速的企業，寶寶樹曾在2012年底的中國創新營銷峰會上獲得“2012年度最佳創新營銷平臺獎”，如今，網站一線執行者的突出表現凸顯出寶寶樹從扎實的創業根基到快速規模成長的成功突破，進入深化創新的擴張時代。
寶寶樹(www.babytree.com)網站建立于2007年初，是目前國內首屈一指的垂直母嬰網站，擁有5500萬月獨立訪問人數，占中國孕期至六歲孩子父母上網(含手機)人群的80%，已經成為中國母嬰人群這一藍海市場的最富影響力的垂直網站。
在行業創新的過程中，2011年，寶寶樹從線上走到線下，踏足家庭早教領域，以“真正了解并滿足中國父母的早教需求”為出發點，自主研發了“米卡成長天地”家庭早教產品，在市場上大獲好評。由此，寶寶樹完成了互聯網與教育產業的雙劍合璧但這并不是母嬰網站的終極目標。除了線上與線下的雙重探索，寶寶樹也同時引領了母嬰網站進軍移動互聯網的風潮，隨著“快樂孕期”、“快樂育兒”、“育兒問答”以及“寶貝酷拍”等多款育兒Apps相繼推出，寶寶樹移動產品的總下載量已經超過310萬，日活躍用戶數在50萬以上，這一成果也使得同行業網站紛紛加入到移動陣營，促進了整個中國母嬰移動互聯網界的迅速發展。
在中國媽媽們對于育兒交流和學習的剛性需求面前，決策者們的前瞻性非常重要，而網站能否在穩定的同時滿足創新需求，則需要執行者“快”、“準”、“狠”的行動配合。因此，寶寶樹創始人王懷南一直都意識到，母嬰行業如何培養出一批“狼性”中高層管理者，是隨著時間的推進必須想通的大問題。
“我們一直都在嘗試橫向與縱向交錯的項目管理模式，在建立扎實的基礎架構同時，也給予各個項目負責人極大的人員調配和決策權，只有這樣，才能突破常規的管理流程，加速我們的執行進度，創造真正快速而穩健的發展。”王懷南表示。
在這樣的管理模式之下，寶寶樹近幾年來建立了在業內頗受好評的管理團隊，而此次獲獎的魏小巍便是團隊中最具潛質的年輕領導者之一：“雖然身處銷售總監的角色，但是出于母嬰行業的特殊性，我們需要具有多維度的思考方式，銷售、產品、用戶需求、線上與線下、傳統互聯網和移動互聯網全都是縱橫交錯在一起的，這樣的模式在其他行業并不多見，需要管理者不斷地自我摸索，使得發揮的空間極大化。”
自寶寶樹創立之初，團隊夢想即是為中國的年輕父母們締造一個溫馨可愛、互相支持的育兒空間，提供高質量，多類型的線上及線下服務，搭建獨步天下的全方位平臺，讓父母們在這里進行有價值的經驗分享，得到愉快并有意義的育兒及成長體驗，同時全面滿足他們的育兒需求。
王懷南表示，“寶寶樹的理想沒有改變，而且我們一直力求完美。我們追求突破、創新以及不斷優化用戶體驗，這需要有更多具有敏銳洞察力、出色智慧以及執行力的團隊成員。”
據介紹，在優化團隊構架的同時，寶寶樹通過良好的晉升機制促進員工成長，并不斷引進優秀人才為企業注入新鮮能量。“我深信，寶寶樹不僅會為中國父母帶來最值得信賴、依賴的育兒平臺，更會為每個員工發揮自我提供最廣闊的舞臺和機會。”王懷南充滿信心。
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